Какие социальные гарантии и льготы предусмотрены для личного состава МЧС России?

По каждой категории личного состава предусмотрены различные социальные гарантии, льготы, квалификационные требования, уровень заработной платы.

 По категории ФГГС:

стабильная заработная плата;

право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения;

ежегодный отпуск от 30 дней до 59 дней в зависимости от выслуги лет;

оплата командировочных расходов;

бесплатное дополнительное профессиональное образование.

 По категории сотрудники ФПС ГПС:

стабильная уровень оплаты труда;

ежегодная материальная помощь;

выплаты при увольнении;

ежегодный отпуск от 45 дней до 79 дней;

обеспечение вещевым имуществом;

подъемное пособие при переезде к новому месту службы;

оплата командировочных расходов;

единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;

денежная компенсация расходов по найму жилого помещения;

медицинское обеспечение сотрудника и членов семьи;

страхование жизни и здоровья сотрудника;

право выхода на пенсию после 20 лет службы в ФПС;

первоочередное обеспечение детей сотрудника местами в школьных, дошкольных общеобразовательных учреждениях;

возможность заниматься оплачиваемой преподавательской деятельностью;

бесплатное дополнительное профессиональное образование.

 По категории работники:

право выхода на пенсию в 50 лет при наличии стажа 25 лет на должностях ГПС (пожарный, водитель автомобиля (пожарного), начальник караула, командир отделения, начальник части, заместитель начальника части;

ежегодное бесплатное прохождение периодического медицинского осмотра (обследования);

ежегодный отпуск (от 28 дней до 50 дней);

обеспечение вещевым имуществом личного состава дежурных караулов.